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2025年10月16日 点击人次:19
温心相伴,共赴新程
温州银行2026年校园招聘启事
温州银行成立于1998年12月,是温州首家具有一级法人资格的地方性股份制商业银行,也是温州规模最大的股份制商业银行。目前温州银行注册资本66.92亿元,员工5000余人,设有机构189家(含总行),其中下辖温州、上海、杭州、宁波等11家分行,基本形成扎根温州、立足浙江、辐射长三角的机构发展战略布局。
公司荣誉
·亚洲最具影响力金融品牌
·中资商业银行50强
·全国十佳城商行
·中国城商行十大影响力品牌
·中国最具影响力中小银行
·中国银行业100强
·英国《银行家》杂志“2025年全球银行1000强”位列361名
一、招聘条件
本次招聘面向国内外高校本科及以上学历的2026届毕业生,部分岗位放宽至2024、2025届毕业生(境内毕业生要求在2026年8月底之前取得毕业证,境外毕业生要求在2026年8月底之前完成留服中心学历认证)。
·遵纪守法,诚实守信,具有良好的思想素质和职业道德,无不良嗜好和不良行为记录
·认同温州银行发展目标、经营理念和企业文化,愿意履行温州银行员工义务和岗位职责
·具有良好的综合素质和发展潜力,具有较强的学习能力、创新精神和协作意识
·心理和身体素质良好
·符合我行亲属回避政策
二、招聘岗位
(1)管理培训生(金融市场部)
1.学历要求:985、211(财经类)、双一流或QS世界大学排名前50名院校的硕士研究生及以上学历,且本科需为985、211(财经类)、双一流院校;
2.专业要求:金融工程、金融、数学、计算机等相关专业;
3.毕业时间:境内外院校应届毕业生。其中境内院校为2026年1月后毕业,最晚于2026年8月底前取得相应学历、学位证书;境外院校为2025年9月后毕业,最晚于2026年8月底前通过我国教育部学历认证;
4.其他:精通编程语言、曾获国内外信息学竞赛奖项、持有CPA/CFA/FRM等证书者,可优先考虑。
(2)管理培训生(资产管理部)
1.学历要求:985、211(财经类)、双一流或QS世界大学排名前50名院校的硕士研究生及以上学历,且本科需为985、211(财经类)、双一流院校;
2.专业要求:金融、数学、计算机等相关专业;
3.毕业时间:境内外院校应届毕业生。其中境内院校为2026年1月后毕业,最晚于2026年8月底前取得相应学历、学位证书;境外院校为2025年9月后毕业,最晚于2026年8月底前通过我国教育部学历认证;
4.其他:精通编程语言、曾获国内外信息学竞赛奖项、持有CPA/CFA/FRM等证书者,可优先考虑。
(3)业务培训生
1.岗位描述:作为业务岗位储备人选,经基层轮岗培养后,未来成为分、支行营销或柜面业务方向的专业人才。
2.岗位要求:
(1)普通高校本科及以上学历,专业不限;定向分配至偏远机构岗位且特别优秀者可放宽至普通高校专科学历,限经济学、管理学、金融学、法学、新闻传媒、汉语言文学、数学、统计学、计算机等相关专业;
(2)近三年毕业生:境内院校要求在2024年1月后毕业,最晚于2026年8月底前取得相应学历、学位证书;境外院校要求在2023年9月后毕业,最晚于2026年8月底前通过教育部学历认证;
3. 工作地点:
温州、上海、杭州、宁波、衢州、丽水、台州、舟山、金华、绍兴、嘉兴。
三、福利政策
(1)薪酬福利:五险二金、孝心基金、节庆慰问、员工疗休养、带薪休假、暖心福利、健康体检、餐补、俱乐部活动等
(2)配套成长机制:入职培训、导师帮带、多岗位历练、挂派交流、公开竞聘、青年人才库、支行长储备班、百名菁英管理者成长班等
(3)人才引进政策:就业补贴、租房补贴、购房补贴、人才公寓等(具体以各地市人才政策为准)
四、招聘流程
网申—初面—测评—终面—体检及资料审核—offer
*我们将定期开展简历筛选,择优确定人选进行意向沟通,分批次安排面试和测评工作。
五、投递方式
(1)电脑端
应聘者请登录https://hr.wzbank.cn注册后完成网上简历填报。
(2)手机端:扫描二维码注册并投递简历
一审:温 浩 二审:王晨晓 三审:王 茜
320人
岗位职责:
温心相伴,共赴新程
温州银行2026年校园招聘启事
温州银行成立于1998年12月,是温州首家具有一级法人资格的地方性股份制商业银行,也是温州规模最大的股份制商业银行。目前温州银行注册资本66.92亿元,员工5000余人,设有机构189家(含总行),其中下辖温州、上海、杭州、宁波等11家分行,基本形成扎根温州、立足浙江、辐射长三角的机构发展战略布局。
公司荣誉
·亚洲最具影响力金融品牌
·中资商业银行50强
·全国十佳城商行
·中国城商行十大影响力品牌
·中国最具影响力中小银行
·中国银行业100强
·英国《银行家》杂志“2025年全球银行1000强”位列361名
一、招聘条件
本次招聘面向国内外高校本科及以上学历的2026届毕业生,部分岗位放宽至2024、2025届毕业生(境内毕业生要求在2026年8月底之前取得毕业证,境外毕业生要求在2026年8月底之前完成留服中心学历认证)。
·遵纪守法,诚实守信,具有良好的思想素质和职业道德,无不良嗜好和不良行为记录
·认同温州银行发展目标、经营理念和企业文化,愿意履行温州银行员工义务和岗位职责
·具有良好的综合素质和发展潜力,具有较强的学习能力、创新精神和协作意识
·心理和身体素质良好
·符合我行亲属回避政策
二、招聘岗位
(1)管理培训生(金融市场部)
1.学历要求:985、211(财经类)、双一流或QS世界大学排名前50名院校的全日制硕士研究生及以上学历,且全日制本科需为985、211(财经类)、双一流院校;
2.专业要求:金融工程、金融、数学、计算机等相关专业;
3.毕业时间:境内外院校应届毕业生。其中境内院校为2026年1月后毕业,最晚于2026年8月底前取得相应学历、学位证书;境外院校为2025年9月后毕业,最晚于2026年8月底前通过我国教育部学历认证;
4.其他:精通编程语言、曾获国内外信息学竞赛奖项、持有CPA/CFA/FRM等证书者,可优先考虑。
(2)管理培训生(资产管理部)
1.学历要求:985、211(财经类)、双一流或QS世界大学排名前50名院校的全日制硕士研究生及以上学历,且全日制本科需为985、211(财经类)、双一流院校;
2.专业要求:金融、数学、计算机等相关专业;
3.毕业时间:境内外院校应届毕业生。其中境内院校为2026年1月后毕业,最晚于2026年8月底前取得相应学历、学位证书;境外院校为2025年9月后毕业,最晚于2026年8月底前通过我国教育部学历认证;
4.其他:精通编程语言、曾获国内外信息学竞赛奖项、持有CPA/CFA/FRM等证书者,可优先考虑。
(3)业务培训生
1.岗位描述:作为业务岗位储备人选,经基层轮岗培养后,未来成为分、支行营销或柜面业务方向的专业人才。
2.岗位要求:
(1)普通高校本科及以上学历,专业不限;定向分配至偏远机构岗位且特别优秀者可放宽至普通高校专科学历,限经济学、管理学、金融学、法学、新闻传媒、汉语言文学、数学、统计学、计算机等相关专业;
(2)近三年毕业生:境内院校要求在2024年1月后毕业,最晚于2026年8月底前取得相应学历、学位证书;境外院校要求在2023年9月后毕业,最晚于2026年8月底前通过教育部学历认证;
3. 工作地点:
温州、上海、杭州、宁波、衢州、丽水、台州、舟山、金华、绍兴、嘉兴。
三、福利政策
(1)薪酬福利:五险二金、孝心基金、节庆慰问、员工疗休养、带薪休假、暖心福利、健康体检、餐补、俱乐部活动等
(2)配套成长机制:入职培训、导师帮带、多岗位历练、挂派交流、公开竞聘、青年人才库、支行长储备班、百名菁英管理者成长班等
(3)人才引进政策:就业补贴、租房补贴、购房补贴、人才公寓等(具体以各地市人才政策为准)
四、招聘流程
网申—初面—测评—终面—体检及资料审核—offer
*我们将定期开展简历筛选,择优确定人选进行意向沟通,分批次安排面试和测评工作。
五、投递方式
(1)电脑端
应聘者请登录https://hr.wzbank.cn注册后完成网上简历填报。
(2)手机端:扫描二维码注册并投递简历
温州银行股份有限公司
领域:金融业
规模:1000-5000人
地址:浙江省温州市鹿城区会展路1316号
BCA
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